有一天

程序猿们发现要涨的工资掉到了井里

大家都很害怕

连忙一个吊着一个

从树上伸到井里去捞工资

正当他们快摸到工资的时候

一个老程序员忽然兴奋的大叫

“别蠢了，要涨的工资还好好的挂在天上呢”

今年夏天一进入到毕业季，小哥哥就陆续收到很多人的私信。其中不乏在求职中碰壁的同学，他们有些是因为本专业的薪资待遇不理想，有些是因为大学没有好好学习导致个人能力满足不了招聘单位。

这些同学在经历了现实的打击后，开始想要通过参加培训并转行IT行业来增加自己的求职竞争力。但是多数人都很担心转行以后不能实现预期的发展前景。那么今天小哥哥就来跟大家聊聊零基础参加IT培训半年之后的发展前景。

首先，关于IT行业的前景：当然好，非常好。你只要关心这么一个核心问题，这件事是否为社会创造价值？

比如AI行业。利用机器学习算法，能够将更适合的广告推送到对的用户面前，提高广告主的转化率，你说这样的行业前景能差么？

又比如区块链行业。目前它的应用领域为虚拟货币，具有金融属性。而在未来区块链将会在医疗、物联网、公共服务等涉及民生问题的领域深入建设，所以前景是非常乐观的。

因此答案是显而易见的，只要IT行业做的事情，正在为整个社会创造实际价值，并能对社会发展起到主要推动作用，就永远不会过时。

那么，任何人都可以从事这个行业么？显然不是。虽然整个行业需求量极大，工资水平也非常高，但是仍然竞争激烈，好的程序员和好的岗位都非常稀少。因为这是一个技术行业，门槛很高。

其门槛在于两方面：

1、能出活。这就是大家主要关注的代码工程能力，包括各种计算机基础知识、语言框架、以及算法数据结构。

2、解决问题的能力。这更多看中一个人的软实力：怎么将实际问题抽象成代码问题；怎么跟团队其他人交流；怎么按计划推动事情……

那么从这两方面出发，再回到我们的问题：零基础是否能在培训机构培训该类技能？又需要花多少时间呢？

实际上，培训机构能提供的培训：

1、基础知识

2、语言培训（Java、Python）

3、框架培训（Android、iOS、后端、前端 等）

4、问题抽象解决、经验性培训

5、团队合作培养

在这里举一个现实的案例。

小哥哥曾经接触过一个课工场的毕业学员。其实在他参加培训之前就有在给小哥哥留言，询问一些培训的事情。

简单介绍一下他的情况。他本科是在一所211院校里学土木工程专业，后来发现该专业在就业形势上不是很乐观，他的很多同学要参与到工程项目中，每天和工人同吃同睡在工地上，而且月收入也就在5000元左右。

他觉得这不是他想要的生活，于是经过一番思想斗争之后来问小哥哥，自己要不要转行IT。和别人一样，他也很担心培训后的就业不能达到预期水平。

他报名的是大数据课程，里面教的也是非常直接，课程与实战相结合，非常精准地面向日后的就业。Hadoop、Hive、MapReduce一顿搞，老师带着搞，同学之间互相搞，同时老师会讲一些算法原理的知识，这些在面试的时候会起到很大的作用。基本上一套课程下来，他已经达到了普通工程师一年的工作水平了。这样的同学，刚进来就可以直接干活，性价比不输给科班出身的同学。

经过半年的培训，这位同学在北京成功地进入了某互联网公司，薪资也达到了12K×14薪/年的水平。

这是小哥哥见过的众多参加IT培训后成功转行同学中的一个案例。但俗话说，外行看热闹，内行看门道。我们应该通过案例总结出成功背后的原因是什么。

从师资角度来看。绝大多数讲师都是从企业里面出来的，有着丰富的实操经验。说直接点，就是面向企业培训。所以在有限的培训期间，都是讲关于实战、项目、面试相关的课程。所以刚刚那位同学，能在完成培训课程的同时，迅速积累起实战经验，能够进一步达到理想的水平。

当然，除了培训机构的支持，他个人的努力也是发挥了重要的作用。他们一起上培训班的好几个同学，一起组成了面试学习小组，一起刷LeetCode面试题，一起共享求职信息&经验。而且每次在学习后都会有实操项目，他常常一个人学习到深夜，在实践中把不懂得问题弄明白。小哥哥在以前的文章中也提到过，培训机构不是投机的地方，只有自己真正努力过，才会取得满意的成绩。